आमचे समावेशक व्यवसाय मॉडेल

Inclusive Buisness Model for Value Creation

our-inclusive

ग्राहकांसाठी कमवा आणि भरणा करा विभाग

ग्राहकाचा गत आर्थिक इतिहास पाहण्यापेक्षा त्याच्या संभाव्य कमाई शक्तीचे मूल्यमापन करून त्याला निर्वाह निर्मितीक्षम बनविणे.

ग्राहकानुकूल उत्पादने आणि ग्राहक केंद्रीकरण

ग्रामीण भारतातील गरजा भागविण्यासाठी सानुकूलित उत्पादने, लवचिक परतफेड वेळापत्रक आणि ग्राहकांना भागीदारी ऑफर करणे.

लोकल कम्युनिटी

समुदायांमध्ये आर्थिक साक्षरतेची माहिती देणे आणि उपजीविकेचे साधन, आरोग्य व शिक्षण यांवर लक्ष केंद्रीत करणे.

अल्प सेवा पुरवली जाणारे विभाग

पारंपारिक बँकिंग क्षेत्राच्या अंतर्गत न येणार्‍या भारताच्या ग्रामीण आणि निम-शहरी भागांवर लक्ष केंद्रीत करणे.

स्थानिक रोजगार

स्थानिक लोकांना कामावर घेणे, रोजगाराच्या संधी निर्माण करणे, बाजार आणि ग्राहकांची अधिक चांगली समज.

लोकल सप्लायर्स

लोकल सप्लायर्सना प्राधान्य ज्यायोगे व्यवसायाच्या संधी उपलब्ध होऊन आणि सतत काम दिल्याने त्यांच्या सेवा स्तरांत सुधारणा.

आमची दिशा

जनता प्लॅनेट फायदा

भागधारकांना वृद्धी करण्यासाठी सक्षम करणे

  • काम करण्यासाठी चांगली जागा बनविणे
  • समावेशक विकासाला प्रोत्साहन देणे
  • शाश्वतता वैयक्तिक करणे

पर्यावरण चैतन्यदायी करणे / पर्यावरणाचा कायाकल्प करणे

  • कार्बन तटस्थता साध्य करा
  • पाण्याची बचत आणि संवर्धन करणारे व्हा
  • कचरा जमिनीत मुरणार नाही हे सुनिश्चित करा
  • जैववैविध्याचे संरक्षण करा

शाश्वत व्यवसाय बांधणी

  • ग्रो ग्रीन रेव्हेन्यु
  • हवामानाच्या जोखीमसह इतर जोखीम कमी करा
  • तंत्रज्ञान आणि नवनिर्मिती यांना आपलेसे करा
  • ब्रॅंड इक्विटी वाढवा

आपण घेतो त्यापेक्षा जास्त द्या. शिकवा.वाटा.

Download 2020 Roadmap

फिनान्शिअल सर्व्हिसेस सेक्टर सस्टेनेबिलिटी कौन्सिल ही मुख्य टीम मधील सदस्यांची मिळून बनलेली असते. ही परस्पर संबंधित कार्यक्षेत्रे असलेली आर्थिक सेवा क्षेत्रातील वरिष्ठ व्यवस्थापनातील 8 सदस्यांची मिळून बनलेली टीम आहे. आर्थिक सेवा क्षेत्रातील मुख्य टीम प्रत्येक तिमाहीत एकदा भेटते.

मुख्य टीम

कौन्सिलच्या मुख्य टीममध्ये प्रतिनिधित्व असलेले मुख्य विभाग:

  • मानव संसाधन
  • माहिती तंत्रज्ञान
  • लेखा
  • कोषागार आणि सांघिक व्यवहार
  • कार्ये
  • ग्रामीण गृहनिर्माण अर्थसहाय्य (सहाय्यक कंपनी – एमआरएचएफएल कडून प्रतिनिधित्व )
  • विमा दलाली (इन्शुरेंस ब्रोकिंग) - (सहाय्यक कंपनी – एमआयबीएल कडून प्रतिनिधित्व )
  • पायाभूत सुविधा आणि सेवा
आर्थिक सेवा क्षेत्र

महिन्द्रा ग्रुपचे आर्थिक सेवा क्षेत्र दीर्घकालीन आर्थिक मूल्य निर्मितीसह जनसमुदायाचे आणि पर्यावरणाचे कल्याण यांना एकत्र आणते. ते समाज आणि पर्यावरणाकडून जे घेते त्यापेक्षा जास्त परत देण्यासाठी प्रयत्नशील असते आणि त्यामुळे एक सकारात्मक बदल घडून येतो.

डाउनलोड धोरण

आमची कार्यपूर्ती

शाश्वततेसाठी पुढाकार

आयएमरिस्पॉनसिबल - शाश्वतता वैयक्तिक बनविणे

कर्मचार्‍यांनी जबाबदार पद्धतींचा अंगीकार करावा ज्या आपल्या आजूबाजूच्या समाजाचे तसेच संपूर्ण पृथ्वीचे हित वृद्धिंगत करतील या उद्देशाने त्यांना सचेत आणि प्रोत्साहित करण्यासाठी शाश्वतता (Sustainability) आणि सीएसआर (CSR) टीमने ‘#आयएमरिस्पॉनसिबल’ हे कॅम्पेन सुरू केलेले आहे.

चांगल्या कृती करीत राहण्याची मालकी घेणे हा या पुढाकाराचा उद्देश आहे.

I-am-Responsible-logo

आम्ही, लागू असलेल्या नियम आणि मार्गदर्शक तत्वाला अनुसरून, माहिती तंत्रज्ञान मालमत्ता विल्हेवाट पॅलिसीचे पालन करतो.

१००% ई-कचर्‍याची नियमावलीनुसार व्यवस्था करण्यात आलेली आहे.

E-waste-certificate

आमच्या मुंबईतील एमआयबीएल मुख्य कार्यालयात ३१० विद्यमान दिव्यांच्या जागी एलईडी दिवे लावले परिणामी ३२,००० केडब्ल्यूएच विजेची बचत झाली. विजेच्या या कमी वापरामुळे जीएचजी उत्सर्जन कमी होण्यास सुद्धा हातभार लागला आहे.

LED-fiitings

सस्टेनबिलिटी अहवाल आणि डिस्क्लोजर्स

भौतिकता सारणी

काय महत्वाचे आहे हे समजून घेणे

भौतिकता समजून घेतल्याने आपल्या मूल्य साखळीतील महत्वाच्या मुद्द्यांना अग्रक्रम देण्यास आपण सक्षम होतो. खाली दर्शविलेली भौतिकता सारणी आमचे २०१६ ची भौतिकता मूल्यमापनाचा परिणाम प्रतिबिंबीत करते.

भागधारकांसाठी सर्वोच्च प्राधान्य असलेले आणि आमच्या व्यवसायावर फार मोठा अंदाजित प्रभाव पाडू शकणारे विषय चार्टच्या उजवीकडे अगदी वरच्या स्थानी दिसून येतात.

डाउनलोड करा

  • 1 C - Customer Need Identification and Satisfaction
  • 2 R - Corporate Goovernance**
  • 3 L - Credit Ratings
  • 4 S - Sustainability Business Module **
  • 5 D - Business Profitability
  • 6 S - RONW, EPS
  • 7 S - Transparency and Communications
  • 8 R - Investor Security
  • 9 E - Community Initiatives
  • 10 E - Employee Engagement
  • 11 E - Employee Well-being
  • 12 Co - Product and Services Information to customers
  • 13 D - Dealer Relationship
  • 14 Co - Financial Literacy
  • 15 C - Brand Management
  • 16 E - Employee Productivity (L&D)
  • 17 E - Talent Attraction and Retention
  • 18 R - Financial Inclusion
  • 19 C - Product Portfolio
  • 20 Co - Climate Change***
  • 21 E - Diversity and Inclusion*
  • 22 Co - Paper and eWaste Management
  • 23 C - Customer Privacy
  • 24 R - Supply Chain Management
  • 25 R - Representation with Regulators
  • 26 Co - Emission to Air . GHG
  • 27 Co - Environmental Reporting
  • 28 Co - Effluents and Waste

संपर्कात रहाण्यासाठी

महिन्द्रा अँड महिन्द्रा फायनान्शियल सर्व्हिसेस लिमिटेड
चौथा मजला, महिन्द्रा टॉवर्स,
डॉ.जी.एम. भोसले मार्ग,
पी.के. कुर्णे चौक, वरळी,
मुंबई 400 018.

इथे क्लिक करा सर्वात जवळील महिन्द्रा फायनान्स शाखा शोधण्यासाठी

Calculate Your EMI

  • Diverse loan offerings
  • Less documenation
  • Quick processing
Loan Amount
Tenure In Months
Rate of Interest %
Principal: 75 %
Interest Payable: 25 %

For illustration purpose only

Total Amount Payable

50000

Fraud AdvisoryContact ServiceWhatsApp
*